Kvinnens fødselspenger betales av arbeidsgiveren. Mengden av denne godtgjørelsen avhenger av tjenestetiden til den vordende moren, og varigheten av fødselspermisjonen avhenger av hvor mange barn hun vil få, og om det vil være komplikasjoner under fødselen.
Bruksanvisning
Trinn 1
Når en arbeidskvinne går i barselpermisjon, mottar hun fødselspenger fra arbeidsgiveren. Hun får permisjon 70 dager før fødselen hvis ett barn blir født, eller 86 dager hvis det forventes to eller flere barn. Slik permisjon fortsetter i ytterligere 70 kalenderdager etter fødselen hvis ett barn ble født, 86 dager i tilfelle komplisert fødsel og 110 dager hvis det ble født to eller flere barn. Det betales fødselspenger for alle permisjonsdager med en gjennomsnittlig inntekt.
Steg 2
I tilfelle at den forventede morens arbeidserfaring er mindre enn seks måneder, eller størrelsen på hennes gjennomsnittlige månedslønn er mindre enn minstelønnen (som for 2014 er 5554 rubler), tas minimumslønnen for å beregne gjennomsnittet inntjening.
Trinn 3
Når det gjelder det maksimale beløpet av fødselspenger, vil det maksimale inntektet som gjennomsnittlig inntekt beregnes fra i 2014 utgjøre 624 tusen rubler. Dermed vil det maksimale beløpet av den aktuelle fordelen være lik 207 tusen rubler. med en ferie på 140 dager (i tilfelle fødsel av 1 barn uten komplikasjoner under fødsel).
Trinn 4
For å motta fordeler fra arbeidsgiveren, må en gravid kvinne gi ham et bevis på arbeidsuførhet, en søknad med en anmodning om å gi barselpermisjon, samt et attest på inntektene fra andre arbeidssteder, hvis noen.
Trinn 5
Fødselspenger utbetales på dagen for lønnsutbetaling nærmest begynnelsen av fødselspermisjonen. I tilfelle betalingen ikke forfaller til rett tid, har kvinnen rett til å kontakte nærmeste lokale filial i Trygdekassen for å motta fordeler direkte fra dette fondet.
Trinn 6
Hvis en arbeidende gravid kvinne er registrert i en medisinsk institusjon før den 12. uken av svangerskapet, har hun krav på en tilleggsutbetaling. Størrelsen er ikke fast, og i 2014 vil den være 515 rubler.
