Det sosiale miljøet er den dannede sosiale verden av relasjoner mellom individet og den sosiale staten, som ble dannet av en rekke generasjoner av mennesker gjennom deres livsaktiviteter. Forbindelsen til et enkelt individ med det sosiale miljøet utføres gjennom individuelle aktiviteter i forhold til samfunnet.
"Mikromiljø" av personlighet
Mikromiljøet er en liten kobling i sosiale forhold som påvirker individets primære utvikling.
Det første og viktigste leddet i utviklingen er familien der en person får primær dannelse. Oppfatningen og holdningen til sfæren for sosiale relasjoner dannes. Familien begynner å gjøre en person kjent med skikker og tradisjoner i samfunnet, normene for moralsk oppførsel. Utdanningsinstitusjoner, skoler lærer de vanlige kommunikasjonsformene. For eksempel kommer et lite barn, som er innpodet i en familie med kjærlighet til miljøet, respekt for eldre familiemedlemmer, på skolen og har med seg de tilegnet atferdsmessige ferdighetene. Disse ferdighetene kan læres av andre barn. Men det skjer også omvendt - barnet har med seg uhøflighet, borisk holdning, intoleranse overfor en annen person.
Derfor er sosiale relasjoner i samfunnets primære celle veldig viktig. Individets individualitet skapes av det faktum at en person i prosessen med dannelsen og utviklingen går gjennom forskjellige stadier og sosiale grupper - dette er barnas institusjoner, skoler, institutter, arbeidskollektiver. Alle disse sosiale gruppene har sine egne regler for oppførsel og forhold mellom medlemmene. Og gjennom alle disse separate samfunnene berikes en persons personlighet og former hans oppførsel og holdning til samfunnet som helhet.
Teamet som en av faktorene i det sosiale miljøet
Den største innflytelsen på dannelsen av en person som en person i voksen alder er kollektivet. Et kollektiv er en sosial gruppe som består av mennesker forent av et system av forhold som har oppstått på grunnlag av psykologiske bånd. Strukturen i kollektive forhold inkluderer funksjonelle, ledelsesmessige og moralske relasjoner. Denne sosiale gruppen har sin egen psykologiske struktur, felles vurdering av atferd, normer for forhold. Individets sosiale funksjoner realiseres direkte i gruppen, hvor dens vitale aktivitet finner sted. Hvis en person samtidig er i motsatte sosiale grupper under visse forhold, kan dette føre til negative konsekvenser - "splittet personlighet", pålegg av kunnskap og tro på hverandre. Derfor er det veldig viktig å forstå hvilken plass en person inntar i et team, med tanke på personlige og forretningsforhold. Jo høyere stedet, jo mer verdsetter en person sitt personlige og forretningsmessige omdømme.
Dette er et viktig sosio-psykologisk øyeblikk, siden en person, som verdsetter sin autoritet, kan ofre seg selv og sette teamets interesser over personlige.
Med tanke på det sosiale miljøet som den viktigste faktoren i utviklingen av den menneskelige personligheten, er det viktig å forstå først og fremst bevisstheten om det sosiale vesenet, strukturen til den sosioøkonomiske strukturen, arbeidsfordelingen og produksjonsproduktet av samfunnets aktiviteter.
