Når du sender et CV til et seriøst selskap, er det alltid lurt å legge ved følgebrevet til dokumentet. En slik forklarende merknad inneholder vanligvis informasjon som av forskjellige grunner ikke ble gjenspeilet i hoveddokumentet. Faktisk er standard CV-format ikke alltid i stand til å imøtekomme relevante data fra søkeren, noe som kan demonstrere interesse for en bestemt jobb.
Bruksanvisning
Trinn 1
Hvis du sender hovedbrevet eller CV på e-post, formaterer du følgebrevet i en egen fil og legger det til forsendelsen. Selvfølgelig vil et eget skjema som inneholder detaljer, tekst og en håndskrevet signatur gi følgebrevet et mer effektivt utseende. Oppgi kontaktinformasjonen din både i hoveddokumentet og i det medfølgende dokumentet.
Steg 2
Når du skriver følgebrevet, må du være spesielt forsiktig med å demonstrere at du passer best for jobben. Hvis CV-en inneholder en liste over tidligere profesjonelle stillinger, så prøv i det medfølgende dokumentet å reflektere om deg selv hva som er skjult bak "legitimasjonen". Husk at arbeidsgiveren først og fremst tar hensyn til følgebrevet, og ikke til de regaliaene som er angitt i CV-en.
Trinn 3
Vær kort, men ekstremt informativ når du skriver teksten til brevet. Unngå tomme og generelle setninger som ikke formidler meningsfull informasjon. Den optimale størrelsen for et følgebrev er én side med tekst i en lettlest skrift.
Trinn 4
I brevet angir du stillingen (stillingen) du søker om eller har tenkt å søke i fremtiden. Fortell oss kort om utdannelsen din. Beskriv hvorfor akkurat dette selskapet fanget oppmerksomheten din. Når du leser brevet, må arbeidsgiveren forstå at du har brukt tid på å undersøke selskapet og et spesifikt forslag.
Trinn 5
I en kort form, skissere kunnskap, ferdigheter og evner som etter din mening vil tillate deg å utføre oppgavene til denne stillingen på en kvalitetsmessig måte. Nevn karaktertrekk som også vil gjøre det mulig for deg å handle effektivt for å nå selskapets kollektive mål.
Trinn 6
Forsikre deg om at teksten er fri for grammatiske og stilistiske feil. Sjekk om du har angitt riktig arbeidsgivernavn og firmanavn. Irriterende unøyaktigheter kan øyeblikkelig ødelegge inntrykket av deg. Før du sender følgebrevet, la noen nær deg og interessert i din suksess lese det, vil dette tillate deg å få en objektiv vurdering av kreativiteten din.
