For å begrense og regulere innreise av utenlandske arbeidere til Russland ble det innført et kvotesystem. For å bruke arbeidskraften til utenlandske arbeidstakere på Russlands føderasjon, må en organisasjon eller en privat entreprenør skaffe kvoter for ansatte med statsborgerskap i en annen stat.
Bruksanvisning
Trinn 1
Lag en søknad om at organisasjonen din skal motta kvoter. Den fylles ut på et spesielt skjema, som kan lastes ned på nettstedet til Federal Migration Service i seksjonen om å få arbeidstillatelse for utenlandske statsborgere.
Steg 2
Samle de nødvendige dokumentene. For å gjøre dette må du lage kopier av sertifikatet for registreringen av selskapet ditt i Unified State Register of Legal Entities (USRLE), samt fra sertifikatet for å være registrert hos skatteetaten. En enkelt gründer må også fremlegge en kopi av registreringsbeviset som en enkelt gründer. Hvis du ikke kan bringe originalene til FMS sammen med kopiene, må disse kopiene av dokumentene sertifiseres av en notarius. I tillegg legger du til dokumentpakken et utkast til en fremtidig ansettelseskontrakt som angir arbeidsforholdene, stillingene og lønnene til utenlandske borgere som er ansatt av deg.
Trinn 3
Betal statsgebyret. Det er 6000 rubler for hver ansatt utlending. Opplysningene om din lokale filial av FMS finner du på det regionale nettstedet, hvor lenker er på den største føderale portalen til FMS. Legg også kvitteringen for betaling av gebyret til resten av dokumentene.
Trinn 4
Kom til FMS-avdelingen der organisasjonen befinner seg. Den ansatte som leverer papirene, må ha fullmakt til å gjøre dette, bekreftet av ledelsen.
Trinn 5
Etter å ha vurdert søknaden din, kontakt FMS og finn ut resultatene. Med godkjenning av dine intensjoner og tilgjengeligheten av kvoter, vil du motta et offisielt dokument som lar deg tiltrekke et visst antall utlendinger til å jobbe.
