Planen for egenskapene til en sosial gruppe er utarbeidet under hensyntagen til målene for studien og typen gruppe. Derfor kan det være mange varianter på dette temaet. Imidlertid er det et standardsett av parametere som kan brukes som grunnlag og fylle det med en spesiell betydning i hvert konkrete tilfelle av å jobbe med en gruppe.
Bruksanvisning
Trinn 1
Først av alt, bestem sammensetningen av gruppen. Det vil si, beskriv alle deltakerne. Avhengig av hvilket formål du skal lage en karakterisering for, kan alder på mennesker, deres kjønn, sosiale status, hobbyer eller en kombinasjon av lignende tegn være viktig.
Steg 2
Beskriv status og rolle for hver enkelt. Status består av egenskapene til en person og hans handlinger i gruppen. Se hvordan status oppfattes av andre medlemmer av gruppen, hvilke forventninger den reiser. Rollen er ikke så statisk. Avhengig av situasjonen kan rollen, det vil si de spesifikke handlingene til en person, endres av nødvendighet.
Trinn 3
For å finne ut hvordan alle de navngitte menneskene samhandler i en gruppe, må du vurdere strukturen. Det kan være flere strukturer. Når du beskriver strukturen i kommunikasjonen, må du merke deg hvordan interaksjonen mellom medlemmene i gruppen er bygget. Maktstrukturen indikerer hvem som rapporterer til hvem, hvordan lederens arbeid er organisert, og hva hans innflytelse over andre er basert på. Hvis et gitt fellesskap av mennesker har et mål, gjør de en ting, du kan analysere funksjonene til hver og suksessen til gruppen som helhet. Den emosjonelle strukturen kan sees både autonomt og i samspill med alle eksisterende strukturer i gruppen.
Trinn 4
Deretter isolerer og analyserer du gruppeprosessene. Se hvor tydelig og effektivt de går frem, hvordan de organiserer gruppens funksjon. Alle prosesser må sees i dynamikk, med tanke på utviklingen av gruppen over tid.
Trinn 5
Menneskenes generelle eksistens kunne ikke finne sted uten et system med normer og verdier. Dette er et annet poeng i analysen. Normene som aksepteres i gruppen kan være både tradisjonelle for samfunnet og holdninger som motsier dem. Angi så presist som mulig normene du har lagt merke til på dette stadiet i gruppens eksistens. Sammenlign dem med de som var under "malingen" til hverandre. Analyser hvordan sammensetningen og målene til gruppen har påvirket normene og hvor stabile de generelle reglene er i dag.
Trinn 6
Etiske retningslinjer er basert på verdier. Beskriv de som er akseptert i gruppen. Observer mennesker og finn ut om alle medlemmer av gruppen godtar dem, hvordan oppfører de som er uenige med felles verdier. I forbindelse med normer og verdier, analyser systemet med belønninger og straffer som er etablert i dette samfunnet.
